Невыплаченную зарплату выплачивают по специальному трудовому и наследственному порядку. Круг получателей и документы проверяют по ст. 141 ТК РФ и ст. 1183 ГК РФ для конкретного случая.
При наличии оснований для специальной выплаты обращение к работодателю возможно до оформления наследства; при отсутствии таких оснований сумма входит в наследственную массу.
Содержание
- Кто имеет право на выплату
- Какие суммы выдаёт работодатель
- Как обратиться за зарплатой
- Какие документы подготовить
- Срок выплаты и наследование
- Вопросы и ответы
Кто имеет право на выплату
Трудовой кодекс называет членов семьи умершего работника и лиц, находившихся на его иждивении в день смерти. Речь идёт о специальной выплате от работодателя, а не о доступе к банковскому счёту человека.
В заявлении указывают основание права и прикладывают документы, которые его подтверждают; при споре работодатель и нотариус проверяют обстоятельства конкретного дела.
Супруг, родители и дети обычно подтверждают статус документами ЗАГС. При нескольких заявлениях запрашивают у работодателя письменный перечень документов и порядок рассмотрения обращения.
Важно! Не просите перевести деньги на карту умершего или использовать его банковский доступ. Выплата оформляется работодателем заявителю по подтверждённому праву.
Какие суммы могут быть выданы
Работодатель выдаёт суммы, которые работник не успел получить ко дню смерти. Это может быть начисленная заработная плата за отработанное время. Конкретный расчёт зависит от трудового договора и данных работодателя.
В отдельных случаях в расчёт входят другие причитающиеся выплаты. Например, компенсация за неиспользованный отпуск. Премия включается только если условия её начисления выполнены по правилам работодателя.
У работодателя запрашивают расчёт выплаты и разъяснение её состава; заявление и письменный ответ сохраняют.
Как обратиться к работодателю
Заявление подают работодателю умершего сотрудника. Его можно передать в отдел кадров, бухгалтерию или по адресу, который использует организация. Способ подачи при проживании в другом городе подтверждают у работодателя.
- Укажите данные умершего работника и дату смерти.
- Напишите, на каком основании просите выдать суммы.
- Приложите документы, которые подтверждают личность и право.
- Попросите отметку о приёме заявления или подтверждение отправки.
После подачи документов работодатель должен выдать причитающиеся суммы не позднее недели. Срок считают со дня, когда получены соответствующие документы. При задержке ответа запрашивают письменное разъяснение.
Какие документы подготовить
Единого закрытого списка для всех ситуаций нет. Работодатель вправе проверить, кто именно обращается за выплатой. Поэтому лучше взять оригиналы и копии основных документов.
- паспорт заявителя;
- свидетельство о смерти работника;
- документ о браке, рождении или другом родстве;
- заявление на выплату;
- документы об иждивении, если заявитель обращается на этом основании.
Не передавайте работодателю единственный оригинал без отметки о получении. Если документ требуется на время, попросите расписку. Вопросы о выдаче свидетельства о смерти и других документах можно решить до обращения к работодателю.
Что происходит, если никто не обратился
Четырёхмесячный срок и круг получателей по невыплаченным суммам проверяют вместе со ст. 1183 ГК РФ и ст. 141 ТК РФ; при споре нужна правовая оценка документов.
При готовых документах подают заявление работодателю и запрашивают срок рассмотрения по ст. 141 ТК РФ.
О наследственном порядке подробнее рассказано в статье как получить наследство после смерти. Она нужна, когда специальный трудовой порядок уже не применяется.
Вопросы и ответы
Может ли супруг получить зарплату умершего работника?
Да, супруг относится к членам семьи. Нужно подать заявление работодателю и подтвердить личность, смерть работника и семейную связь.
Нужен ли нотариус для выплаты зарплаты?
Нотариус участвует в наследственном маршруте. Применимость каждого порядка зависит от документов и статуса получателя.
В какой срок работодатель должен выдать деньги?
Не позднее недели со дня подачи соответствующих документов. Если документов не хватает, стоит запросить у работодателя их перечень письменно.
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Да, если она причиталась работнику на дату смерти. Работодатель определяет состав расчёта по трудовым документам и правилам начисления.
Что делать, если к работодателю обратились несколько человек?
Предоставьте документы и попросите письменное разъяснение порядка выплаты. При споре о праве на деньги может потребоваться нотариальное оформление или юридическая помощь.
Кому выплатят деньги через четыре месяца?
Если члены семьи и иждивенцы не обратились в установленный срок, сумма входит в наследство. Её получают наследники на основании свидетельства о праве на наследство.
Когда нужна дополнительная помощь
Обратитесь к работодателю сразу, если известны его контакты. К нотариусу следует идти, когда никто не воспользовался специальным порядком или возник спор о наследстве. Не подписывайте документы, смысл которых не понятен.
Вопрос выплаты решает работодатель по документам заявителя; при споре обращаются к нотариусу или профильному юристу.
Для организационных вопросов доступен номер +7 (495) 489-93-95. Контакт ритуальной службы по вопросам прощания: +7 (495) 489-93-95.